Sdílení znalostí v organizaci má celou řadu výhod– přispívá k inovativnosti a flexibilitě organizace,snižuje náklady a podporuje zachování znalostí i vpřípadě odchodu zaměstnance. Jak jej aledosáhnout? Přinášíme vám 10 tipů, na co sezaměřit, pokud chcete dosáhnout toho, aby lidésdíleli, co vědí, se svými kolegy.