poskytování zpětné vazby

Zpětná vazba: jak mluvit otevřeně a nezraňovat

Dát kritickou zpětnou vazbu není snadné samo o sobě.Ale dát ji někomu, koho si vážíme, koho máme rádi, nebo o kom víme, že prochází náročným obdobím, je pro mnoho manažerů obzvlášť těžké. V hlavě se objevují otázky: A tak často volíme ticho. Odkládání. Velmi jemně náznakové věty.Jenže právě v těchto chvílích má zpětná vazba největší […]

Zpětná vazba: jak mluvit otevřeně a nezraňovat Read More »

Motivující zpětná vazba: Tajná přísada k rozvoji týmu

Jako vedoucí pracovníci jste nesčetněkrát slyšeli, že zpětná vazba směrem k členům týmu je důležitá. Ale už jste si všimli, že ne každá zpětná vazba přináší výsledky, v které doufáte? Rozdíl v efektu je dán tím, jak zpětnou vazbu podáváme. Zpětná vazba může být jiskrou, která zažehne růst a podpoří výkon, ale musíme ji dokázat poskytnout tak,

Motivující zpětná vazba: Tajná přísada k rozvoji týmu Read More »

Kurz Poskytování zpětné vazby

➡️ Dozvídáte se, že svým podřízeným nedáváte dostatečnou zpětnou vazbu? ➡️ Když už jim nějakou zpětnou vazbu dáte, vede je to k obhajování, vysvětlování, někdy i agresivní reakci, ale ne ke zlepšení? ➡️ Rádi byste se naučili říci svým podřízeným cokoliv tak, aby je to motivovalo? Naše mysl je nastavena na hledání chyb a toho,

Kurz Poskytování zpětné vazby Read More »