Vedení lidí je často vykreslováno jako přirozený výsledek kariérního růstu. Člověk je dobrý odborník, zvládá svou práci, a tak dostane příležitost vést tým. Jenže málokdy se mluví o tom, jak náročný je tenhle přechod. Ze dne na den už nejde jen o vlastní výkon, ale o to, aby se dařilo i ostatním. Pro mnohé – […]
Když vedení lidí přijde „náhodou“ Read More »
Nějak jste se v tom zamotali. Nevíte teď, co s tím, kde začít, jak postupovat, jak to překonat. Může jít o situaci, ve které jste se ocitli, výzvu, kterou vám do cesty přihrál život, nebo problém, který máte vyřešit. Emoce, které prožíváte, vám ztěžují se pohnout z místa. Jak se z toho vymanit a otevřít si nové možnosti? Jak
Koučování usnadňuje nalezení řešení Read More »
Jedna část vašeho já po tom touží. Tu druhou něco brzdí. Výsledek? Pocit zaseknutí. Ne a ne se pohnout. Nedostává se vám energie. Přemýšlíte, co se s vámi děje. Vždyť to přece chcete, tak v čem je problém? „To“ může být cokoliv – najít si lepší práci, zhubnout, nebo se naučit novou dovednost. Cíl máte, jenže… jak
Koučování přináší motivaci Read More »
Základním krokem osobního růstu je pochopení sebe sama, svých hodnot a aspirací. Toto poznáním nám totiž umožňuje identifikovat oblasti, kde se můžeme zlepšit, a pracovat na našich slabých stránkách. Naopak víme, jaké jsou naše silné stránky a co můžeme světu nabídnout. To vede jak k větší sebeúctě a sebedůvěře, tak k odhodlání vést smysluplný a
Koučování pomáhá porozumět sám sobě Read More »
