Jsem hluboce přesvědčena o tom, že lidé dokáží úžasné věci, pokud pro to mají podmínky. Věřím, že celoživotní vzdělávání je v současné době nezbytné. I proto pomáhat lidem v rozvoji, ať už jako kouč či mentor, vnímám jako smysluplné.
Baví mě podněcovat nové přístupy a náhledy na to, co život přináší. Jsem zastánce win-win řešení. Podporuji spolupráci a sdílení znalostí. Přináším inspiraci v oblasti práce s lidmi, ať již pro manažery či personalisty.
Mám ráda toulky přírodou a četbu.
Oblasti profesního zájmu
- manažerské dovednosti
- leadership
- motivace a angažovanost zaměstnanců
- sdílení znalostí v organizacích
- řízení lidských zdrojů
- koučování
- techniky řešení problémů
Ukázky práce a přístupu
Myšlenkové mapy v lektorské praxi
Dozvíte se
➡️ Co jsou to myšlenkové mapy
➡️ Na jakých principech jsou myšlenkové mapy založeny
➡️ Jaké zásady bývá užitečné při jejich tvorbě uplatňovat
Brainstorming a jeho varianty v lektorské praxi
Dozvíte se
➡️ Co je to brainstorming
➡️ Na jakých principech je založen
➡️ Jaké zásady bývá při jeho použití uplatňovat
Sdílení o sdílení informací a znalostí
Dozvíte se
➡️ Proč je sdílení znalostí pro organizaci prospěšné?
➡️ Jaká je úloha personálního útvaru a top managementu při podpoře sdílení znalostí?
➡️ Jak se sdílením znalostí souvisí důvěra?
Řekli o ní
Janu, jsem měla možnost poznat jako profesionála, vždy skvěle připraveného s hlubokými znalostmi.
Helena