Přístup X nebo Y? A proč na tom záleží…

Jste přesvědčeni o tom, že lidi jsou od přírody líní a zaměstnanci dělají jen do výše svého platu? Anebo věříte, že práce přináší vašim zaměstnancům pocit seberealizace a naplnění? Na význam toho, co si manažeři myslí o zaměstnancích a přístupu zaměstnanců k práci, upozornil už v roce 1957 Dougles McGregor. Právě v tomto roce popsal své slavné teorie …

Přístup X nebo Y? A proč na tom záleží… Pokračovat ve čtení »