Každé ráno se probouzíte s pocitem, že vám něco chybí. Vaše práce, která vás kdysi naplňovala, se stala rutinou a vy se cítíte ztraceni v nekonečném koloběhu úkolů. Energie, kterou jste kdysi měli, se vytratila a vy se ptáte sami sebe, co vám chybí. Možná jste vedoucí týmu, který se snaží pochopit, proč vaši kolegové […]
Webinář Poznejte svou motivaci Read More »
Zažíváte, že se vaše týmy potýkají s nedostatkem motivace? Výkonnost stagnuje nebo dokonce klesá, nálada v kanceláři je na bodu mrazu a vy nevíte, kde hledat příčinu? Možná se ptáte, proč někteří vaši zaměstnanci ztrácejí zájem o práci, zatímco jiní stále září energií. Možná cítíte, že byste měli jako vedoucí udělat víc, ale nejste si
Kurz Co zaměstnance motivuje a jak s tím pracovat Read More »
Jedna část vašeho já po tom touží. Tu druhou něco brzdí. Výsledek? Pocit zaseknutí. Ne a ne se pohnout. Nedostává se vám energie. Přemýšlíte, co se s vámi děje. Vždyť to přece chcete, tak v čem je problém? „To“ může být cokoliv – najít si lepší práci, zhubnout, nebo se naučit novou dovednost. Cíl máte, jenže… jak
Koučování přináší motivaci Read More »
V dnešním rychlém a neustále se vyvíjejícím pracovním prostředí se mění i způsob práce. Tradiční uspořádání kanceláří ustupuje flexibilnějším pracovním prostorům, podněcujícím spolupráci a nabízejícím možnost přizpůsobení osobním preferencím. Jedním z nejzajímavějších trendů v této oblasti je vznik coworkingových prostor. V tomto příspěvku prozkoumáme, co coworkingy jsou, jaké jsou tomuto pracovnímu prostředí připisovány výhody, a
Coworkingy: Inspirace i pro firemní prostředí Read More »
Porozumět motivaci je jedním ze základních předpokladů pro vytvoření vysoce výkonných týmů. Přestože je motivace hluboce osobní a subjektivní zkušeností, můžeme k jejímu hodnocení a kvantifikaci zkusit využít jednoduchou desetibodovou stupnici. Cílem tohoto příspěvku je prozkoumat tuto motivační stupnici, a vysvětlit, jak nám může pomoci indikovat nízkou nebo vysokou motivaci v našem týmu. Motivační škála Motivační
Motivační škála: Pomůcka na cestě k výkonnosti Read More »
Pochopení a rozvíjení vnitřní motivace se ukazuje jako zásadní pro vybudování vysoce výkonného týmu. V příspěvku se podíváme na to, co přesně vnitřní motivace je, proč je důležité, a jak ji rozvíjet.
Podpora vnitřní motivace: Vaše tajná zbraň pro týmový úspěch Read More »
Jako vedoucí pracovníci máte jedinečnou příležitost ovlivňovat a inspirovat členy vašeho týmu. Hrajete klíčovou roli v naplnění jejich potřeb a uspokojení jejich vnitřních motivátorů. V příspěvku se podíváme na význam motivace a základní strategie, jak udržet motivaci ve vašem týmu. Proč je motivace důležitá Úspěch vašeho týmu závisí do značné míry na jeho motivaci a nadšení
Síla motivace: Klíčové strategie pro rozkvět týmu Read More »
Motivace a energie s ní spojená jsou hnací silou, která nás žene k dosažení našich cílů a naplnění našeho potenciálu. Poznání toho, co nám dodává energii, je tak klíčové pro dosažení úspěchu. Bez motivace nebudeme mít dostatek energie nebo se nebudeme dostatečně soustředit na to, co je pro nás skutečně důležité. Riskujeme pocit prázdnoty a
Kurz Poznejte svou motivaci: Objevte svůj hnací motor k úspěchu Read More »
Efektivní manažer rozumí motivátorům svých zaměstnanců. Díky tomu totiž může v organizaci vytvořit prostředí, které podporuje motivaci a angažovanost. To následně přispívá k vyššímu výkonu, produktivitě, ziskovosti i inovativnosti organizace. James Sale, autor motivačních map, definoval devět základních motivátorů, jejichž uspokojení lidé v práci potřebují. Žádný z motivátorů není lepší nebo horší, jsou rovnocenné. Zaměstnanci
Minikurz Motivátory zaměstnanců Read More »
➡️ Je pro Vás vedení hodnotících pohovorů s podřízenými hodně nepříjemné? ➡️ Přijde Vám to celé zbytečné, protože se debata často zvrtne jen v diskuzi o peníze? ➡️ Rádi byste se svými podřízenými mluvili o jejich výkonu tak, aby je to motivovalo? Přihlaste se na prezenční kurz Vedení motivačně-hodnoticích rozhovorů a naučte se využít potenciál
Kurz Vedení motivačně-hodnoticích rozhovorů Read More »
