Motivace týmu se často proměňuje v úplně nenápadných momentech, jako je třeba tento: Je pondělí ráno. Sedíte na poradě.Členové týmu dokončili report, co byl zapotřebí. Vy jste ale v hlavě už o krok dál – přemýšlíte o dalších úkolech, dalších termínech. A tak jen krátce řeknete: „Díky za rychlé zpracování, hodně jste mi tím pomohli.“ […]
Motivace týmu: stejné věci fungují na každého jinak Číst více »
Když motivace v týmu začne klesat, mnoho manažerů instinktivně hledá velká řešení. Změnit systém odměn.Přidat benefity.Vymyslet nový motivační program. Chvíli to může fungovat.Ale často jen chvíli. Skutečná motivace týmu se totiž rodí (a případně uvadá) v okamžicích každodenní práce.V drobných gestech, kterých si někdy ani nevšimneme.V tom, jak spolu lidé mluví,jak lídr reaguje na věci,
Motivace v týmu nezačíná u peněz. Začíná u lídra. Číst více »
Motivace týmu. Slovo, které se na poradách objevuje často – a přesto většina lídrů přizná, že v praxi je to jedno z nejtěžších témat. Možná i vy máte za sebou období, kdy váš tým přestal táhnout. Atmosféra byla těžká, nadšení se vytratilo a vy jste se ocitli v roli „tahače vozu“, zatímco ostatní seděli uvnitř.
Jak znovu dodat týmu motivaci Číst více »
Možná se v tom poznáváte:Tým funguje roky, lidé jsou schopní, výsledky nejsou špatné. Ale poslední dobou to není ono.Na poradách panuje ticho. Energie chybí. Objevuje se napětí, i když nejsou žádné otevřené konflikty. Pokud si říkáte: „Tým funguje, ale něco mu chybí…“ – nejste sami. Proč se to stává? Zvenku vypadá všechno v pořádku, jenže
Když tým ztratí jiskru: Co s tím může udělat vedoucí Číst více »
Sebemotivace leadera je klíčem k úspěchu týmu. Objevte 4 jednoduché kroky, které vám pomohou udržet energii každý den.
Sebemotivace leadera – malý každodenní checklist pro praxi Číst více »
Představte si následující scénář: Vedoucí přichází s novým plánem. Rozdělí zajímavé úkoly, deleguje zodpovědnost, otevře prostor pro růst. Očekává energii, chuť, zapojení. Místo toho ale přichází ticho. Frustrace. Ztráta iniciativy. Jak je možné, že něco, co mělo motivovat, má opačný efekt? Dobrý úmysl nestačí Jedna z nejčastějších chyb, se kterou se u manažerů setkáváme, je
Proč snaha o motivování selhává Číst více »
Ráno se probouzíte a jdete do práce – ale něco už není jako dřív. Dříve jste měli energii a cítili smysl v tom, co děláte, ale teď jako by se nadšení vytratilo. Motivace k práci zmizela. Úkoly plníte ze zvyku, ale už vás tolik netěší. Proto hledáte nový impuls, který by vám pomohl znovu objevit
Webinář „Motivace v akci: Jak najít správný pohon pro sebe i svůj tým“ Číst více »
Zažíváte, že se vaše týmy potýkají s nedostatkem motivace? Výkonnost stagnuje nebo dokonce klesá, nálada v kanceláři je na bodu mrazu a vy nevíte, kde hledat příčinu? Možná se ptáte, proč někteří vaši zaměstnanci ztrácejí zájem o práci, zatímco jiní stále září energií. Možná cítíte, že byste měli jako vedoucí udělat víc, ale nejste si
Kurz „Jak motivovat zaměstnance a zvýšit jejich výkon“ Číst více »
Souvisí spolu motivace a wellbeing? V dnešním uspěchaném světě je snaha o dosažení životní pohody důležitější než kdy jindy. I přesto se mnoho lidí obtížně snaží identifikovat hlavní příčiny své nespokojenosti, stresu nebo poklesu své pracovní angažovanosti. Právě zde mohou pomoci motivační mapy, které vyvinul James Sale. Co jsou motivační mapy? Motivační mapy jsou praktickým
Motivace a wellbeing: Motivační mapa jako průvodce k naplněnému životu Číst více »
Jako vedoucí týmů čelíme řadě výzev. Jednou z nich je zajistit, aby náš tým jednal v souladu s vizí a cíli společnosti. Pokud totiž každý člen týmu bude chápat firemní strategii a bude ji brát do úvahy při svém rozhodování, vyhneme se plýtvání časem a dalšími zdroji. Místo toho budeme společně pracovat na tom, co skutečně pomůže
Jak zajistit, aby tým jednal v souladu s cíli společnosti Číst více »
