Manažerská pozice přináší nejen řadu příležitostí, ale také mnoho výzev a stresujících situací. Jste neustále pod tlakem, abyste dosáhli vynikajících výsledků, efektivně vedli svůj tým a udržovali vysoké standardy. Možná se cítíte přetížení a vyhořelí, bojujete s nedostatkem sebedůvěry nebo se snažíte zvládnout konflikty ve svém týmu. Možná vás neustále pronásleduje pocit, že nikdy nemáte dostatek času, abyste dokončili všechny potřebné úkoly, a marně se snažíte nalézt rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Možná tápete v tom, jak se rozhodnout, co je opravdu důležité. Rozvoj vašich podřízených je dalším úkolem, který vyžaduje váš čas a energii, a představuje možnou manažerskou výzvu. Nebo třeba vy sami cítíte, že nedostáváte dostatečnou zpětnou vazbu, aby jste mohli růst a zlepšovat se.
Na vyšších pozicích se nejednou můžete cítit izolovaní, bez dostatečné podpory od kolegů. Navíc rychle se měnící podnikatelské prostředí může zvyšovat váš stres a nejistotu. Všechny tyto faktory mohou ovlivnit vaši schopnost strategicky plánovat a efektivně vést svůj tým.
Manažerské koučování je zde, aby vám pomohlo překonat tyto výzvy. Poskytne vám nástroje a techniky k zvládání stresu, zlepšení komunikace a posílení vaší sebedůvěry. Pomůže vám efektivně řídit čas, strategicky plánovat a rozvíjet své podřízené. S pomocí zkušeného kouče budete schopni lépe řešit konflikty, s větší lehkostí povedete své podřízené a naleznete rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
Nezáleží na tom, jaké výzvy před vámi stojí – s manažerským koučováním najdete cestu k úspěchu a spokojenosti ve své roli. Kontaktujte nás a získejte podporu a průvodce na cestu, které potřebujete, abyste mohli zazářit jako vedoucí pracovník a dosáhnout svých profesionálních cílů s jistotou a klidem.
Zejména v situacích, kdy
➡️ Chcete zlepšit výkon své firmy.
➡️ Čeká vás nový projekt a chcete si jej dobře promyslet a naplánovat.
➡️ Chcete zlepšit pracovní atmosféru ve vašem týmu.
➡️ Chcete zvýšit angažovat svých zaměstnanců.
➡️ Chcete zlepšit svou osobní efektivitu, zlepšit své komunikační dovednosti, či lépe řídit svůj čas.
Kontaktujte nás a vyzkoušejte manažerské koučování.
K častým tématům v případě manažerského koučování patří naučit se lépe motivovat své podřízené, zlepšit svou osobní efektivitu, naučit se lépe prezentovat výsledky týmu, definování firemní vize, delegování, vedení týmu.
Váš kouč
FAQ
1) Proč si platit kouče?
Koučování Vám umožňuje srovnat si myšlenky a díky tomu dojít k řešení svého tématu výrazně rychleji a efektivněji, než když byste o tématu přemýšleli jen sami ve své hlavě. S koučem vědomě hledáte, jak naplno využít svůj potenciál a zvýšit kvalitu svého života. Kouč Vám pomáhá ujasnit si Vaše touhy a přání, ověřit si, že jsou v souladu s Vašimi hodnotami, a zda jsou skutečně Vaše, nebo se jen snažíte plnit očekávání někoho jiného. Kouč Vás vede také k hlubšímu pochopení reakcí lidí kolem Vás, a tím Vás učí respektovat to, že lidé jsou různí. S pomocí kouče zkoumáte své předpoklady a domněnky, objevujete nové cesty, řešení, nacházíte své zdroje a možnosti.
V průběhu koučování máte možnost říct nahlas své úvahy a víte, že Vás někdo pozorně poslouchá a neodsuzuje. Nedává Vám nevyžádané rady, jak byste měli žít svůj život. Dokonce se ani nepitvá v problému a jeho příčinách a nezvyšuje příval negativních emocí. Naopak, provází Vás na cestě k řešení, poskytuje Vám podporu a možnost vidět situaci z jiného úhlu pohledu. Pokládá Vám otázky, které často nejsou snadné. Možná byste si je sami ani nepoložili. Třeba i proto, že se bojíte znát odpověď.
Koučování:
- Vám umožňuje dostat se ze situace, kterou aktuálně prožíváte, tam, kam chcete.
- Vede Vás k novým náhledům na situaci.
- Podněcuje Vás k uvažování mimo zaběhnuté rámce.
- Ponouká Vás k hlubšímu přemýšlení o tématu.
- Dodává Vám odvahu a energii k dalšímu růstu.
- Učí Vás respektovat odlišnosti.
2) Komu je manažerské koučování určeno?
Manažerské koučování je vhodné pro všechny vedoucí pracovníky, co chtějí na sobě pracovat. Využít jej mohou například ti, co stojí před určitou změnou, před novým projektem, ti, co chtějí pracovat na rozvoji své osobní efektivity, či chtějí rozvíjet své prezentační, komunikační a manažerské dovednosti. Hodí se také pro začínající podnikatele, kteří si chtějí promyslet svůj nový business.
3) V čem spočívá podstata manažerského koučování?
Cílem koučování je téma, se kterým přicházíte, posunout směrem k řešení. Základní formou spolupráce mezi koučem a koučovaným je dialog. Kouč klade otevřené otázky a poskytuje Vám prostor k přemýšlení, hledání a objevování možností a nových způsobů jednání. Tímto Vás vede k novým náhledům na situaci, k uvažování mimo zaběhnuté rámce, k hlubšímu pochopení tématu. Kouč Vám, na rozdíl od poradců, nenabízí hotová řešení. A většinou Vám ani neradí. A pokud už, tak radu nabízí jen jako jednu z možností, co by šlo, nevnucuje Vám ji. S koučem se, na rozdíl od různých psychoterapeutů, nepitváte ve Vaší minulosti. Toho, co bylo, se sice můžete v hovoru dotknout, ale s cílem poučit se, načerpat energii a zdroje pro budoucnost. Díváte se společně třeba na to, jaké situace už jste zvládli, co se Vám povedlo a díky čemu.
4) Kolik manažerské koučování stojí?
Než domluvíme koučovací kontrakt, setkáte se nezávazně s koučem na krátkou „oťukávací“ schůzku (cca 20 minut), kde si ujasníte vzájemné představy a očekávání. Podmínkou toho, aby koučování přinášelo výsledky, je totiž to, že si s koučem „vzájemně sednete“. Tato úvodní schůzka je pochopitelně zdarma. Kouče bude zajímat především to, jakému tématu byste se chtěli věnovat, a jaké jsou Vaše představy o spolupráci.
Cena manažerského koučování závisí na tématu, počtu domluvených schůzek a délce setkání. Obvyklá cena se je 3000–5000 Kč za 60 minut manažerského koučování. Cena zahrnuje dopravu kouče ke klientovi. Standardně se sjednává 4–7 hodinových schůzek s časovým odstupem 2–3 týdny mezi schůzkami.
5) Kde koučování probíhá?
Koučování může probíhat ve Vaší firmě. Nebo se s koučem můžete sejít na Vašem oblíbeném veřejném místě, třeba ve Vaší známé kavárně či čajovně. Podmínkou v tomto případě je, aby místo bylo klidné a nedocházelo k přílišnému vyrušování ze soustředění na rozhovor. Pokud Vás žádné takové místo nenapadá, s návrhem přijde kouč.
Poptat první nezávaznou koučovací schůzku můžete vyplněním níže uvedeného formuláře, nebo na e-mailu matoskova@sdileniznalosti.cz