článek

Podpora sdílení znalostí u introvertů č. 2: Poskytněte alternativní kanály pro sdílení

Introverti většinou nevyhledávají příležitosti, kdy by mohli předvést své dovednosti verbální komunikace před větším počtem osob. Často jsou zdatnější v písemné komunikaci. Nabídka alternativních kanálů je tak pro sdílení znalostí klíčová. Povzbuďte je, aby své postřehy předávali prostřednictvím písemných médií, ať již jde o e-maily, chaty nebo projektovou dokumentaci. Zkuste jim nabídnout blogy nebo virtuální diskusní

Podpora sdílení znalostí u introvertů č. 2: Poskytněte alternativní kanály pro sdílení Číst více »

Podpora sdílení znalostí u introvertů č. 1: Vytváření podpůrného prostředí

Podpůrné prostředí není o fyzickém pohodlí, ale především o psychickém bezpečí. Zejména introvertům se daří v prostředí, kde se cítí respektováni, oceňováni a vyslyšeni. Důvěra. Psychologické bezpečí. Neodsuzující postoje. Inkluzivita. Otevřená komunikace. Aktivní naslouchání. To jsou ingredience, které tvoří základ pro pracovní atmosféru, která umožňuje i introvertům zazářit a sdílet zkušenosti a nápady. Introverti potřebují

Podpora sdílení znalostí u introvertů č. 1: Vytváření podpůrného prostředí Číst více »

Proměňte nudu v zábavu: Gamifikace může podpořit vaše soustředění a zvýšit produktivitu

Znáte to? Další nudný úkol vám přistál na stole. Zkoušíte se na něj soustředit, ale po chvilce se přistihnete, že vaše mysl bloumá jinde. Co s tím? Co takhle přidat k úkolu špetku výzvy a úkol si zpříjemnit? Je čas na využití gamifikace pro zvyšování produktivity! Co je to gamifikace Gamifikace spočívá v aplikování herních prvků a mechanismů

Proměňte nudu v zábavu: Gamifikace může podpořit vaše soustředění a zvýšit produktivitu Číst více »

Probuďte svou produktivitu: Zvládat výzvy vám mohou pomoci biorytmy

Produktivita hraje významnou roli v našem osobním i pracovním životě. Když jsme produktivní, dokážeme vykonávat více úkolů za kratší dobu. Vyšší produktivita přispívá také k růstu sebedůvěry a zvyšuje pocit osobního uspokojení. Proto usilovat o její zvýšení je výhodné. K maximalizaci našeho výkonu může přispět takové rozložení úkolů, které v průběhu dne využije přirozené výkonnostní cykly našeho

Probuďte svou produktivitu: Zvládat výzvy vám mohou pomoci biorytmy Číst více »

Vyčištění mysli: Jednoduchý trik, jak zvýšit produktivitu

Soustředění hraje klíčovou roli v naší osobní produktivitě. Když se na zadaný úkol koncentrujeme, pracujeme rychleji a efektivněji. Snáze hledáme řešení a daří se nám vyhnout se chybám způsobaných přehlédnutím některých detailů. Jenže, ne vždy se nám soustředit se daří. Občas bývá naše mysl roztěkaná, plná obav a starostí, a tak se nestále naše pozornost

Vyčištění mysli: Jednoduchý trik, jak zvýšit produktivitu Číst více »

Coworkingy: Inspirace i pro firemní prostředí

V dnešním rychlém a neustále se vyvíjejícím pracovním prostředí se mění i způsob práce. Tradiční uspořádání kanceláří ustupuje flexibilnějším pracovním prostorům, podněcujícím spolupráci a nabízejícím možnost přizpůsobení osobním preferencím. Jedním z nejzajímavějších trendů v této oblasti je vznik coworkingových prostor. V tomto příspěvku prozkoumáme, co coworkingy jsou, jaké jsou tomuto pracovnímu prostředí připisovány výhody, a

Coworkingy: Inspirace i pro firemní prostředí Číst více »

Umění empatie: Ověřte si, zda druhý Vaši radu chce

Dnes se podíváme na důležitý, ale často přehlížený aspekt umění empatie: ověření, že naše rada je žádoucí a oprávněná. Chceme-li být skutečně empatičtí, musíme se umět zastavit, posoudit a ověřit potřebu rady, než přispěcháme na pomoc s našimi zkušenostmi nebo návrhy. Pojďme společně prozkoumat, proč je pochopení tohoto aspektu klíčem k podpoře smysluplných vztahů. Pocit

Umění empatie: Ověřte si, zda druhý Vaši radu chce Číst více »

Význam empatie ze strany vedoucího

Empatie je dovednost, která nám umožňuje porozumět a sdílet pocity druhých a vidět svět z jejich perspektivy. Je-li vedoucí pracovník empatický, má to pozitivní dopad na kvalitu vztahů na pracovišti a následně i na produktivitu na pracovišti. V dnešním příspěvku si ukážeme proč. Proč na empatii vedoucího záleží 1. Posílení loajality: Empatie je neocenitelný nástroj,

Význam empatie ze strany vedoucího Číst více »

Cíle stanovujme písemně

Stanovování cílů je klíčovou součástí dosahování úspěchu v jakékoli oblasti života. Přestože mnoho lidí si stanovuje cíle pouze v mysli, existuje mnoho výhod, když tyto cíle zaznamenáme písemně. Pojďmě se na ně podívat. Proč stanovovat cíle v písemné podobě Říká se, že sny se stávají cíli, jakmile jim dáme písemnou podobu. Ale proč je psaná

Cíle stanovujme písemně Číst více »