10 důvodů pro Motivační mapy
10 základních důvodů, proč jsou podle nás motivační mapy skvělým nástrojem pro seberozvoj, pochopení druhých a povzbuzení týmové spolupráce.
10 důvodů pro Motivační mapy Read More »
10 základních důvodů, proč jsou podle nás motivační mapy skvělým nástrojem pro seberozvoj, pochopení druhých a povzbuzení týmové spolupráce.
10 důvodů pro Motivační mapy Read More »
Chcete podpořit výkonnost zaměstnanců? Nebo chcete lépe porozumět sami sobě? Srdečně Vás zveme na workshop, kde budeme objevovat tajemství motivace.
Pozvánka na workshop Read More »
Chcete lépe porozumět motivaci zaměstnanců? Zajímá Vás, jak podpořit jejich výkonnost? Přihlaste se na náš workshop. Stačí vyplnit níže uvedenou přihlášku a poslat na info@sdileniznalosti.cz.
Workshop „Co zaměstnance motivuje a jak s tím pracovat“ Read More »
V článku Proč je motivace zaměstnanců důležitá jsme probrali, co to motivace je a proč motivaci zaměstnanců věnovat pozornost. Nyní se přesuneme k tomu, co lidi vede k tomu, že (ne)předávají své znalosti druhým. Připomeňme si, že v pozadí motivace jsou potřeby člověka a nejinak je tomu i v případě sdílení znalostí. Potřebou není nic jiného než to, že postrádáme
Sdílet či nesdílet? To v hlavách zaměstnanců běží… Read More »
Proč chodíte do práce? Kvůli penězům? A máte to tak, že čím více peněz můžete získat, tím více chuti do práce máte? Anebo to máte jinak? Lidé jsou různí a není proto divu, že každému z nás může energii a chuť do práce přinášet něco jiného. Podle Jamese Sale existuje devět potenciálních zdrojů motivace. Ne všechny
Co je to motivační mapa? Read More »
Motivace se projevuje v přístupu zaměstnanců k práci a ke konkrétním pracovním úkolům. Má vliv na výsledky jejich práce, jejich produktivitu i kvalitu zpracování. Co je ale podstatou pracovní motivace? Motivace je v podstatě vyburcovaná energie člověka, která je spojena se zaměřením chování na určitý cíl. Motivace tedy dává odpověď na otázku, proč člověk dělá právě to, co
Proč je motivace zaměstnanců důležitá Read More »